Menu
Twitter actualiza el diseño para las conversaciones

Twitter actualiza el diseño para las conversaciones

Twitter ha lanzado un nuevo diseño para las conversaciones donde se podrá leer toda la charla desde el primer "tuit" hasta el último e incluso de personas a las que el usuario no sigue, a través de una línea azul vertical.

  1. Entrevistas destacadas de MJ
  2. 15 a 1 | Lo mejor de la semana
"No hay empresa exitosa sin que los trabajadores estén bien":  Carlos Fernández Sousa

"No hay empresa exitosa sin que los trabajadores estén bien": Carlos Fernández Sousa

Carlos Fernández Sousa, ha conducido por más de 30 años la gestión de ...

"Mi logro como dirigente sindical es compartido": Daniel Yofra

"Mi logro como dirigente sindical es compartido": Daniel Yofra

Por quinto año consecutivo se realizó el Foro Nacional de Negociación ...

"Me gusta la gente que desafía la creencia común y popular": Kevin Wheeler

"Me gusta la gente que desafía la creencia común y popular": Kevin Wheeler

Reclutar y retener el talento en contextos de incertidumbre. Esa fue l...

Últimas noticias destacadas

Liderazgo

12 claves para ser un gran líder

12 claves para ser un gran líder

30-09-2014 | Hits:60

Existen múltiples claves y recetas para llegar al liderazgo. Y a pesar de que no todo el mundo está física-emocional y psicológicamente preparado para asumir...

Liderazgo

5 reglas para los líderes jóvenes

5 reglas para los líderes jóvenes

30-09-2014 | Hits:130

Estoy segura de que muchos emprendedores y dueños de negocios confesarían haber estado en una situación de estrés. En esas circunstancias los líderes pueden confiar...

Mercado IT

Microsoft presenta Windows 10

Microsoft presenta Windows 10

30-09-2014 | Hits:65

"Existen más de 1.000 millones de personas que usan Windows. Es hora de uno nuevo, que debe trabajar bajo la premisa de la movilidad, la...

Capital Humano

¿Cómo combatir el síndrome del estancamiento laboral?

¿Cómo combatir el síndrome del estancamiento laboral?

30-09-2014 | Hits:119

Muchos trabajadores, a pesar de sus títulos, conocimiento y experiencia, permanecen en un mismo puesto con el mismo salario durante 5, 10 y hasta 15...

Capital Humano

Cómo comprometer a sus empelados con los pasos de Disney

Cómo comprometer a sus empelados con los pasos de Disney

30-09-2014 | Hits:136

Los visitantes de los parques temáticos Disney suelen notar la operación perfecta y la amabilidad de los empleados que dan un “buen espectáculo”.

Actualidad

5 maneras de causar una buena impresión

5 maneras de causar una buena impresión

30-09-2014 | Hits:163

En la medida que se evalúan potenciales socios de negocios o funcionarios para su organización, empleados y conocidos personales en su primer encuentro con ellos,...

Entrevistas

"Se aprende a ser líder": Chris Gardner

"Se aprende a ser líder": Chris Gardner

29-09-2014 | Hits:224

El millonario emprendedor, conferencista y filántropo estadounidense Chris Gardner, inspirador de la película ‘En busca de la felicidad’, protagonizada por el actor Will Smith, estará...

Gurues

Bill Gates: 21 años siendo el más rico de Estados Unidos

Bill Gates: 21 años siendo el más rico de Estados Unidos

29-09-2014 | Hits:75

El fundador de Microsoft, Bill Gates, acumuló 21 años consecutivos como la persona más acaudalada en Estados Unidos, con una fortuna estimada en 81 mil...

Biblioteca

Implementación de la Gestión del Conocimiento

Implementación de la Gestión del Conocimiento

29-09-2014 | Hits:169

En este libro de la biblioteca Pablo L. Belly el lector se encontrará con la respuesta a las cuestiones más frecuentes que se puede encontrar...

Columnistas

La ostentosa sociedad

La ostentosa sociedad

29-09-2014 | Hits:49

Si tenemos en cuenta los cambios por los que están pasando las organizacLos progresistas hablan de circunstancias; los conservadores, de carácter.

Tendencias UPdate

Politica al día

Noticias que podrian interesarle

Las mujeres de la tecnología

Actualidad

Las mujeres de la tecnología

¿Qué tienen en común Carol Bartz, Marissa Mayer, Mitchell Baker, Katie Cotton, Ann Livermore, Meg Whitman, Safra A. Catz...

23 frases que no debes decir si quieres ser buen jefe

Capital Humano

23 frases que no debes decir si quieres ser buen jefe

Hay frases que como jefe debes ahorrarte. Ya que aunque quieras decirlas, es mejor callarse y dejar que fluyan las cos...

Google tendrá una plataforma abierta para cursos masivos online gratuitos

Tendencias

Google tendrá una plataforma abierta para cursos masivos online gratuitos

Tras una experiencia poco feliz el año pasado, Google volverá a meterse en el campo de la formación virtual.

5 mitos de los negocios en Internet

Actualidad

5 mitos de los negocios en Internet

La industria de los Negocios en Internet no existía hace algunos años de hecho sus burdos inicios se remontan a los 90´s...

Microsoft dirá adiós a los Nokia con Android

Innovacion

Microsoft dirá adiós a los Nokia con Android

Microsoft pondrá punto final a la experiencia Nokia X, una serie de teléfonos inteligentes que utilizan una versión modi...

Las redes sociales ¿bendición o maldición para las empresas?

Actualidad

Las redes sociales ¿bendición o maldición para las empresas?

Las redes sociales pueden ser, al mismo tiempo, una bendición y una maldición para las empresas. Por un lado, constituye...

¿cómo mantener a tus clientes?

Estrategia & Marketing

¿cómo mantener a tus clientes?

Cuando un cliente quiere comprar un producto o servicio, lo que espera es una buena atención, por lo tanto, el buen tact...

7 mitos alrededor del liderazgo

Liderazgo

7 mitos alrededor del liderazgo

Vivimos en una época que busca los arreglos rápidos y las respuestas fáciles. Y algunas veces, los líderes abdican a su ...

Cómo crear un ambiente relajado y distendido en la oficina

Capital Humano

Cómo crear un ambiente relajado y distendido en la oficina

Hay muchas cosas que podemos hacer para transformar el ambiente de la oficina en uno más relajado y entretenido. Eso sí:...

Recomendadas de Finanzas

Especiales

Temas Destacados

Recursos

Nosotros

Siganos !

España

MADRID
España
Tel/Fax: (34 91) 123 159
es@managementjournal.net

Chile

SANTIAGO DE CHILE
Chile
Tel/Fax:
(56 2) 570 8479
chi@managementjournal.net

Colombia

BOGOTÁ
Colombia
Tel/ Fax: (57 1) 381 9318
col@managementjournal.net

United States

NEW YORK
United States
Pho/Fax:
(1 917) 677 2079
usa@managementjournal.net

Mexico

MÉXICO D.F.
México
Tel/Fax:
(52 55) 4628 2612
mx@managementjournal.net

Argentina

BUENOS AIRES
Argentina
Tel/Fax: (54 11) 4326 0718
arg@managementjournal.net