La globalización, los cambios tecnológicos en las comunicaciones y el manejo de la información, así como el valor del conocimiento, han influido de manera notable en la concepción que se tenia del trabajador, su aporte a la organización y su relación...
Carlos Fernández Sousa, ha conducido por más de 30 años la gestión de ...
Por quinto año consecutivo se realizó el Foro Nacional de Negociación ...
Reclutar y retener el talento en contextos de incertidumbre. Esa fue l...
07-03-2014 | Hits:128
Facebook comenzó a desplegar un nuevo aspecto. que se inspira en la versión para dispositivos móviles. Cuando se accede desde una PC al sitio de...
07-03-2014 | Hits:309
Carlos Fernández Sousa, ha conducido por más de 30 años la gestión de Relaciones Laborales en importantes empresas de Argentina y ha participado, como panelista,...
07-03-2014 | Hits:235
Por quinto año consecutivo se realizó el Foro Nacional de Negociación Sindical en el marco del MJ Mettings. Este evento contó con la participación de...
07-03-2014 | Hits:756
La motivación humana es compleja. Y cómo motivar a seres humanos en un espacio de trabajo sigue siendo una pregunta con la que batallan muchos...
07-03-2014 | Hits:381
Cada organización está conformada por varios equipos de trabajo o áreas, cada una de estas mantiene una tarea específica y objetivos concretos que ayudarán a...
07-03-2014 | Hits:3071
¿Cuántas veces agradeces a tu personal los objetivos alcanzados? La gratitud es uno de los componentes básicos de la felicidad empresarial, el único problema es...
07-03-2014 | Hits:665
La mayoría de las multinacionales pretende aumentar el número de empleados que tienen asignados internacionalmente, tanto de larga como corta duración, durante los próximos dos...
07-03-2014 | Hits:684
El contexto actual de amesetamiento en los negocios y reestructuraciones en algunas industrias - que suele implicar un decrecimiento generalizado de los presupuestos de Recursos...
07-03-2014 | Hits:1771
Cuatro de cada cinco problemas laborales son causados por una mala o deficiente comunicación entre los líderes y los colaboradores. De acuerdo con Adolfo Tuñón,...
07-03-2014 | Hits:1082
¡Claro que sí! Todo mundo ha tenido un jefe que se cree la octava maravilla: prepotente, autoritario, engreído, soberbio. ¿Acaso no se dan cuenta de...
A lo largo de la historia, la vida de las mujeres no ha sido sencilla, pues muchas perdieron sus vidas o su posición soc...
En los últimos años, se ha hablado mucho de los beneficios del coaching, de todo lo que ha mejorado el desarrollo de los...
Uno de los principales beneficiarios de los cambios realizados por el presidente ejecutivo Tim Cook en la cúpula de Appl...
El término Millennial hace referencia a los jóvenes que alcanzaron la mayoría de edad en el nuevo milenio; es decir, a l...
Bien dicen que la felicidad está en los pequeños detalles. Esta teoría también es aplicable al clima laboral de una empr...
El papa Francisco y el presidente de Israel, Simon Peres, analizaron hoy la situación en Siria y Oriente Medio y auspici...
Más de 200 empresarios asisten al foro donde las autoridades peruanas exponen la cartera de inversiones que ofrece el p...
Durante la conferencia Web 2.0 Summit, Dick Costolo, CEO de Twitter, anunció que la red social alcanzó los 100 millones...
La presencia en el entorno 2.0 es imprescindible para cualquier compañía. Según datos de Internet Academi, el 80% de los...
MADRID
España
Tel/Fax: (34 91) 123 159
es@managementjournal.net
SANTIAGO DE CHILE
Chile
Tel/Fax: (56 2) 570 8479
chi@managementjournal.net
BOGOTÁ
Colombia
Tel/ Fax: (57 1) 381 9318
col@managementjournal.net
NEW YORK
United States
Pho/Fax: (1 917) 677 2079
usa@managementjournal.net
MÉXICO D.F.
México
Tel/Fax: (52 55) 4628 2612
mx@managementjournal.net
BUENOS AIRES
Argentina
Tel/Fax: (54 11) 4326 0718
arg@managementjournal.net
