¿Cuántas veces has estado en una junta en la que sabías desde el principio que sería aburrida y sin sentido? La inefectividad de tantas reuniones puede remediarse modificando los primeros y los últimos cinco minutos.
Carlos Fernández Sousa, ha conducido por más de 30 años la gestión de ...
Por quinto año consecutivo se realizó el Foro Nacional de Negociación ...
Reclutar y retener el talento en contextos de incertidumbre. Esa fue l...
16-04-2014 | Hits:0
Los números no se ponen de acuerdo. Medir a la población y al número de usuarios de internet en el globo terráqueo no es tarea...
16-04-2014 | Hits:95
La facturación bajó por su parte 1%, a u$s1.120 millones. Si se dejan de lado los ingresos volcados a firmas asociadas, la cifra representa un...
16-04-2014 | Hits:125
Para comprender el significado del capital humano dentro de la empresa desde una perspectiva no sólo económica sino de administración de recursos humanos, debemos considerar...
16-04-2014 | Hits:51
Los emprendedores más exitosos tienen una curiosidad natural al querer saber los pensamientos de los demás y su retroalimentación respecto a las ideas presentadas. De...
16-04-2014 | Hits:119
Construir un equipo de trabajo es una experiencia que implica reconocer y valorar el aporte que realizan los demás en los éxitos que alcanzamos en...
16-04-2014 | Hits:208
Dirigir una empresa en los tiempos actuales se ha convertido en una tarea de alto riesgo pues la situación actual no es la más apropiada....
16-04-2014 | Hits:76
¡El talento está de oferta! Aunque esta afirmación pueda parecer un anuncio de alguna empresa de recursos humanos o similar, no tiene nada que ver....
15-04-2014 | Hits:54
El estrés es un obstáculo para el éxito de las personas y no les permite crear su marca personal de manera productiva. Cuando usted está...
15-04-2014 | Hits:452
El mundo empresarial actual vincula cada vez más a jóvenes ejecutivos. El año anterior en las trece principales ciudades del país los jóvenes ocupados pasaron...
15-04-2014 | Hits:70
Hay preguntas que todos enfrentamos en algún momento de nuestra carrera, pero que a veces tenemos miedo de responder. ¿Debería ser amigo del jefe o mantener...
La firma brasileña Ceagro, perteneciente al grupo agropecuario argentino Los Grobo, vendió el 20% de su capital a ...
Según informó ayer el portavoz de la Casa Blanca Jay Carney, "el gobernador Romney tendrá un almuerzo privado en la Casa...
En el artículo hablo sobre algunas diferencias entre los dos “términos”, y la contrasto la búsqueda en google de las dos...
Eduardo Bonal (@bonaled), Director de Asuntos Públicos, RSE y Sostenibilidad Corporativa de Telefónica. Estuvo presente...
En las empresas contemporáneas contar con líderes eficaces parece ser un tema prioritario. Se puede definir el liderazgo...
Mark Graham y Stefano De Sabbata, de Information Geographies de Oxford, han realizado un mapa de las páginas web más vis...
Todos quieren ser como fue él. Ahora que la muerte de Jobs llevó al trono a un empresario brillante e innovador, no hay...
El euro cayó frente a la mayoría de las monedas el miércoles luego de que comentarios de la canciller alemana, Angela Me...
El tema de innovación ha tenido gran poder de convocatoria. No siempre se sabe cómo abordarlo y mucho menos cómo liderar...
MADRID
España
Tel/Fax: (34 91) 123 159
es@managementjournal.net
SANTIAGO DE CHILE
Chile
Tel/Fax: (56 2) 570 8479
chi@managementjournal.net
BOGOTÁ
Colombia
Tel/ Fax: (57 1) 381 9318
col@managementjournal.net
NEW YORK
United States
Pho/Fax: (1 917) 677 2079
usa@managementjournal.net
MÉXICO D.F.
México
Tel/Fax: (52 55) 4628 2612
mx@managementjournal.net
BUENOS AIRES
Argentina
Tel/Fax: (54 11) 4326 0718
arg@managementjournal.net
