50 mujeres lideres en Grupo Santander

El Grupo Santander a través de su División Global Santander Universidades, diseñó el Programa W50, y que llevan a cabo junto con el Centro de Educación Ejecutiva Anderson de la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA), y donde se capacitará a 50 mujeres líderes con el fin de que sean futuras ejecutivas.

La iniciativa persigue que mujeres egresadas de universidades en convenio con el Grupo Santander puedan formarse profesionalmente. De esta forma, pueden postular aquellas con edades entre 30 y 35 años.

Aquellas que concluyan el curso podrán ser capaces de entender las habilidades y experiencia necesarias para convertirse en un miembro de la junta y líder de una organización. A eso se suma, desarrollar un mayor auto-conocimiento y el identificar la diversidad de estilos de liderazgo.

El programa comenzará la primera semana de mayo de 2011. En este se llevarán a cabo actividades de reflexión para establecer los parámetros de creación del Plan de Desarrollo de Liderazgo, material de lectura avanzada y presentación de los grupos de tutoría (coaching).

También están complementadas seis días de experiencia en el campus y que se realizarán del 12 al 17 de junio de 2011.

Autor: AméricaEconomía.com