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Richard Beckhard

  • Published in Top Management

Especialista en cambio organizacional y creador de la "fórmula para el cambio"

Tras la guerra, trabajó en la Reserva Federal y fue asesor del gobierno colombiano entre 1954 a 1956. Allí, su contacto con la realidad latinoamericana sirvió de inspiración para su gran obra en economía del desarrollo.

Profesor del MIT Sloan School of Management, Richard Beckhard (1918-1999) se especializó en desarrollo organizacional, concepto que definió como "un esfuerzo planeado desde arriba que involucra a toda la organización para incrementar su eficiencia a través de inversiones en sectores específicos que se determinan por el conocimiento de la ciencia del comportamiento".

Junto con David Gleicher desarrolló una "fórmula para el cambio"que indica las condiciones que deben cumplirse para un proceso exitoso de cambio organizacional.

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