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"Family Day", empresas más humanas

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Las empresas han evolucionado y mucho y lo han hecho gracias a una profunda reflexión donde se concluye que el protagonismo de una empresa no solo radica en los servicios y/o productos que esta ofrezca, sino también y precisamente en el capital humano. Foto:valkiriaseventos.com.ar

Lo decía Albert Einstein: “es en la crisis, cuando nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias”. No cabe duda que así es; las crisis tienen su lado positivo y el sector de la comunicación y los eventos corporativos así lo refleja.

Como empresa y como agencia de marketing y comunicación, nos gusta ver como las empresas, desde pymes a grandes corporaciones, tienen claro hoy más que nunca lo que realmente es importante para ellos: su capital humano; las personas que día tras día van a trabajar y se “ponen la camiseta” de la empresa.

Quieren cuidar a sus empleados, quieren estar a su lado, quieren hacerles ver que son parte de una gran familia que también cuida de ellos. Generar compromiso y sentido de pertenencia es fundamental y no solo en épocas de crisis, sino en general, para el éxito de cualquier empresa.

Podemos decir que las empresas hoy en día son más humanas que nunca. Las empresas han evolucionado y mucho y lo han hecho gracias a una profunda reflexión donde se concluye que el protagonismo de una empresa no solo radica en los servicios y/o productos que esta ofrezca, sino también y precisamente en el capital humano que hace que esos productos y/o servicios sean mejores, estén mejor gestionados, mejor promocionados, etc.

La empresa ha decidido acercarse a su “gente”. La empresa es consciente del tiempo que quita a sus empleados de sus familias por la cantidad de horas y dedicación a su trabajo y como consecuencia de todo ello, ha creado el formato denominado “family day” de cuyo éxito somos testigos día a día.

Formato “Family Day”

El “family day” consiste en abrir las puertas de la empresa a todas las familias, ya sea en la sede de la empresa, donde los niños pueden ver donde trabajan sus padres, o en un recinto exterior, donde hijos, padres, compañeros, jefes, etc…comparten la experiencia de formar parte de una gran comunidad.

Es evidente, no obstante, que detrás del componente lúdico, existe un programa y unas actividades, exhaustivamente estudiadas para que el día sea todo un éxito.

Fuente:RPA Comunicación

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