4 conversaciones que debes sostener con tus empleados

Lejos de los mails, la mensajería instantánea y las juntas de trabajo; un jefe tiene que buscar la oportunidad de tener verdaderas conversaciones con sus empleados. Pues este tipo de interacciones hacen que los empleados se sientan valorados, por lo que tienen que practicarse con frecuencia. Porque, además, esto da claridad en muchos sentidos.

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4 motivos por los cuales se renuncia al trabajo

El nivel de expectativas que una persona tiene sobre su vida laboral puede cambiar en función del momento, del tiempo que lleva realizando un trabajo y de su situación personal. Existen cinco causas por las que los trabajadores pueden abandonar su puesto de empleo principalmente.

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3 formas de medir la productividad en la empresa

La productividad en una empresa se logra cuando se ha podido optimizar el uso de los recursos. Medir esta productividad es una de las actividades frecuentes de las empresas para saber cómo les ha ido, pero cometen el error de hacerlo de manera segmentada.

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