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Las 10 excusas más increíbles para faltar al trabajo

Un sitio de búsquedas laborales reveló cuál es el top ten de los motivos más extraños que tienen los empleados para no ir a la oficina un día cualquiera. Foto:clublenguajenoverbal.com

falta de un medio de transporte, la enfermedad propia o de un familiar y las condiciones climáticas son algunas de las explicaciones más recurrentes -y reales- para que un empleado no llegue a su lugar de trabajo. Pero nunca falta quien exprime hasta la última gota de su creatividad para explicar por qué pegó el faltazo de improvisto.

Por eso, el sitio de búsquedas laborales Career Builder, con base en Chicago, Illinois, determinó esta semana cuál es el top 10 de las excusas más locas, inverosímiles y a veces estúpidas que algunos genios de la fantasía decidieron esgrimir en Estados Unidos a la hora de hacerse la rata del mundo adulto.

El empleado tenía que poner -y sacar- una fuente del horno.

La cirugía estética para aumentar los atributos del empleado necesitaba un "retoquecito" para quedar perfecta.

La empleada estaba sentado en el baño y se le durmieron las piernas, por lo que se rompió el tobillo al tratar de pararse.

El empleado en cuestión había estado todo el fin de semana en un casino y todavía tenía crédito a su favor el lunes a la mañana.

El empleado se despertó de buen humor y no quería arruinarse el día.

El empleado "había tenido suerte" la noche anterior y no sabía dónde se encontraba después de su aventura alocada.

El empleado se quedó atascado en la máquina que mide la presión en el supermercado local y no sabía cómo zafarse.

El empleado sufría una piedra en la vesícula y quería curarse de manera "holística".

El empleado le prendió fuego a su uniforme después de intentar secarlo en el microondas de su casa.

El empleado se subió a un avión sin querer y viajó antes de poder darse cuenta.

El estudio publicado por la compañía de búsquedas laborales fue conducido entre agosto y septiembre de este año entre unos 3.000 empleados y más de 2.000 encargados y gerentes de Recursos Humanos de empresas privadas en Estados Unidos.

Según cifras de ese estudio, el 28% de los empleados fingieron estar enfermos para no ir a trabajar en algún punto del año. El 30% de ese total se sinceró diciendo que no tenían ganas de ir, mientras que el 29% aseguró que necesitaba el día para relajarse.

Sólo el 21% de los que se ausentaron sin previo aviso lo hicieron para ir al médico y el 19% de los "faltadores" encuestados confesó que lo hicieron para dormir.

Fuente:Iprofesional

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