Las primeras impresiones que hacen buenos líderes

Los líderes por naturaleza saben cómo causar siempre y de forma natural una buena impresión. Foto:altonivel Los líderes por naturaleza saben cómo causar siempre y de forma natural una buena impresión. Foto:altonivel

Los líderes empresariales que se esfuerzan demasiado por agradar a sus empleados, normalmente acaban perdiendo el respeto de estos, especialmente cuando esta simpatía no es genuina. Sin embargo los líderes por naturaleza saben cómo causar siempre y de forma natural una buena impresión. Repasamos unos aspectos que todo buen líder debe tener en cuenta para causar una primera buena impresión a sus empleados.

Realizar siempre un buen saludo: Ser atento, amable y ofrecer en el saludo un buen contacto visual. Saber los nombres de sus empleados y que funciones ocupan en tu empresa.

Mantener siempre una elegancia de líder: Tanto en el vestir, en el habla como en la forma de dirigirte a los empleados. No se deben tener actitudes ostentosas y hay que primar la naturalidad.

Ser uno mismo: Es importante ser auténtico para que los empleados lo noten y también ellos se comporten de forma natural y puedan desarrollar lo mejor de sí mismos.

Saber escuchar a sus empleados: Los mejores líderes son los que escuchan a sus empleados para saber que opinan de la empresa, que participan de las necesidades de su empresa y salen de su despacho. (Lea también:Los buenos líderes causan una primera impresión inolvidable)

Estar informado de lo que le importa a los empleados: Suelen ser líderes que están muy atentos en las reuniones sindicales, que dejan expresarse a sus empleados sin miedo en todo lo que respecta a sus condiciones de trabajo.

Tener sentido del humor: Es fundamentar relajar el ambiente en la oficina y que el buen humor sea el que predomine.

Fuente:Forbes

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