Asunto: confianza y compromiso

asuntoconfianzaParte de los correos electrónicos que el autor, en su condición de profesor y conferenciante, envía a una antigua alumna, hoy responsable del departamento de recursos humanos de una gran empresa.

Éstos muestran qué técnicas de gestión de personas y de equipos deben implantarse en las organizaciones y empresas para un mejor funcionamiento, y cómo hacerlo mediante la documentación aportada en los archivos adjuntos.

 

 

Autor: Richard Walker
Nº de páginas: 192 págs.
Editorial: LID
Lengua: Español
Encuadernación: Tapa blanda
ISBN: 9788483561997
Año edicón: 2011

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