Carlos Altschul

Carlos Altschul

Carlos Altschul, Especialista en Negociacion & Resolucion de Conflictos estuvo haciendo su presentacion en el MJ Meetings sobre "Clinica de Liderazgo" realizado en el Hotel Loi Suites Recoleta de Buenos Aires.

 

1. ¿Cuál es la principal característica en su estilo de gestión?
Estar al servicio de las necesidades del otro, esencialmente no gestiona el que va solo y espera que alguien lo siga, gestiona el que entiende sobre un proyecto posible. El liderazgo se amplía siempre en función de ampliar el territorio para su gente.


2. ¿Cuál es su principal competencia (gestión)?
Escuchar lo que dice el otro


3. ¿Un talento que quisiera desarrollar en Usted?
Paciencia


4. ¿Cuál es su mayor aporte profesionalmente?
Proactividad


5. ¿Cuál considera que ha sido el mayor logro en su carrera?
Sobrevivir


6. ¿Cuál es su estilo de liderazgo?
Mi estilo es mostrar el tipo de ideas que me guían de forma tal que las personas que le interesan esas ideas puedan conversar conmigo.


7. ¿Qué cualidades valora en su equipo de trabajo?
Buena gente


8. En un ámbito laboral, ¿Ante que situaciones es intolerante?
A la desmotivación


9. ¿Cuál es el mejor recuerdo de toda su trayectoria profesional?


10. ¿Un libro de management que lo haya marcado?
“LA VORAGINE” de José Eustasio Rivera


11. ¿Qué libro está leyendo actualmente?
“LA VORAGINE” de José Eustasio Rivera


12. Profesionalmente, ¿A quién admira?
Fernando Beyot que fue mi maestro muchos años


13. Si no estaría desempeñándose en lo que actualmente se desempeña ¿Qué estaría haciendo?
No lo sé. No lo creo posible.


14. Podría resumir en 10 palabras un caso de éxito/logro profesional record?
Mi trayectoria profesional


15. Una frase/un lema que lo inspire profesionalmente día a día 
Vamos


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