Cuando un empleado de Google muere, ésto recibe su familia

En un sector que mueve tanto dinero como el de las nuevas tecnologías, con multinacionales que obtienen regularmente beneficios de más de 10.000 millones de euros anuales como Apple, Microsoft, Samsung o Google y en el que los ingenieros más cualificados obtienen sueldos que superan holgadamente los 100.000 euros al año, a veces , son los pequeños detalles los que marcan las diferencias.

Y es el caso de Google, la empresa en la que todos desean trabajar.

La empresa activó una cláusula en los contratos de todos y cada uno de sus más de 34.000 empleados, independientemente del cargo y responsabilidad que ejerzan.

Este nuevo punto dentro del contrato indica que, en caso de que fallezcan, sus familias seguirán cobrando la mitad de su salario durante los siguientes 10 años, podrán hacer uso inmediato de las acciones que tengan (esté limitado su cobro o no a una serie de años vista) y percibirán u$s1.000 mensuales por hijo hasta que estos cumplan 19 años o 23 en caso de que sean estudiantes a tiempo completo, según consignó abadia digital.

Estos beneficios extraordinarios dentro del mercado laboral, se suman a los que ofrecen en el día a día como son los servicios de restaurante, peluquería, atención médica, guardería, gimnasio, salas de masajes o actividades de ocio totalmente gratuitas en las fastuosas instalaciones de las que disponen en ciudades como Mountain View, Zurich, Tel Aviv o Tokio.

Fuente:Iprofesional